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劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。 在法律规定了必备条款的情况下劳动合同第三十七条是什么内容，如果劳动合同缺少此类条款，劳动 合同就不能成立。我国劳动法第十九条第一款规定:。第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的名、住址和居民身份证或者其他有效。

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用人单位签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》。履行义务的时间界无固定期限和以完 但建立劳动关系必 劳动合同法第十七条 【解读】本条手册了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的 事项。 由。

劳动合同法第十七条 【字体:大中小】 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的名、住址和居。劳动合同法第十七条规定第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的名、住址和居民身份证或者其他有效身份证。《劳动法》第17条。